Nos parcours

Objectifs :

-Mieux se connaître

-Comprendre les préférences comportementales de ses interlocuteurs et en faire une force

-Adapter sa communication aux différents profils

Programme :

-Comprendre les caractéristiques des 4 dominantes (couleurs rouge, jaune, vert, bleu) du modèle de Marston

-Reconnaître les comportements et les expressions typiques associés à chaque dominante

-Comprendre le mode de communication privilégié de chacun des profils et les interactions entre eux

-Adapter sa communication aux différents profils pour favoriser les relations

-Découvrir son profil comportemental grâce à un débrief individuel & un rapport complet

-Définir ses forces, motivations et besoins

Formation pratique et expérientielle

Tarif :

450€ HT (financement OPCO possible)
 

Pour qui?

• Dirigeants, entrepreneurs, managers

Pour quoi?

• Gagner en aisance pour mener des entretiens
• Devenir acteur.trice de ses entretiens

Comment?

• 4 forfaits annuels possibles en fonction de vos besoins (5h, 10h, 15h ou 20h)
• Une facilité d'accès : besoin d’aide en amont d’un entretien de recrutement, annuel, client, de recadrage, lors d’une situation conflictuelle ...? Vous nous contactez et on câle une visio
• Une aide pour faciliter votre aisance et votre posture en entretien

A l'issue de ces échanges :

1. Vous serez plus à l'aise et confiant.e pour vous lancer
2. Aurez levé vos croyances limitantes
3. Recevrez une fiche outil personnalisée en lien avec la séance

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